Найти рабоу легко и быстро: 5 способов, которые действительно работают.
Способ 1: Найти работу на сайте tbru.ru. Быстро/Бесплатно/Безопасно. Tbru.ru найдет работу и вакансии для каждого. Вы опытный специалист или без опыта работы, пенсионер или домохозяйка, ищете постоянную работу или подработку. Вы еще не слышали о новых Веб-сервисах, которые помогут эфективно и с комфортом найти работу? Сайт tbru.ru не торгует вашим резюме, а бесплатно предоставляет его любому зарегистрированному на сайте работодателю.
Способ 2:Найти работу с помощью кадрового агентства. Быстро/Дорого/Безопасно. У вас будет много подходящих вариантов в сжатые сроки и почти без вашего участия, но будьте готовы выделить достаточный бюджет на подбор вакансий.
Способ 3: Разместить резюме в социальных сетях и попробовать найти работу там. Долго/Бесплатно/Безопасно. Способ сработает, если у вас известная траница или группа в соцсетях, за которой следят потенциальные соискатели. Если это так, то смело пользуйтесь, но сначала четко сформулируйте свое резюме и требования к вакансии.
Способ 4: Найти работу рекрутером-фрилансером. Долго/Не дорого/Небезопасно. Отличный способ сэкономить время и деньги, но в этой области достаточно сложно найти работодателя на долгосрочной основе. Чаще всего работодателям требуются подобные специалисты на разовую узкопрофильную работу, поэтому вряд ли они рассматривают варианты сотрудничества на долгосрочной основе.
Способ 5: Поискать работу на специализированных сайтах. Долго/Неизвестно/Безопасно. Классический способ, который отлично работает, но требует от вас времени, внимания и готовности быть на связи, отвечать на вопросы работодателей и посещать собеседования.
НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА
Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в случае досрочного выхода родителя на работу. Изменения вносятся в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс РФ.
Сейчас мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право получать ежемесячное пособие только если не работают или трудятся на полставки или на дому, но теперь такое право сохранится у них вне зависимости от трудовой деятельности. Изменения коснутся законов «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также Трудового кодекса РФ.
Новые нормы также распространяются на матерей, уволенных в период беременности и декретного отпуска в связи с ликвидацией их организаций. Кроме того, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится полтора года, будут иметь матери и отцы, которые работают в гражданских должностях воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств. Такое право распространяется и на матерей, которые проходят военную службу по контракту, и родителей, служащих в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения РФ, таможенных органов.
Госдума 24 сентября 2024 года приняла во втором и третьем чтениях закон, уточняющий срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Принятие закона было инициировано правительством во исполнение решения Конституционного суда от 6 декабря 2023 года.
Роструд с 1 января 2025 года начнет вносить в специальный реестр работодателей, у которых были выявлены случаи нелегальной занятости. Перечень будет опубликован на сайте ведомства.
В Государственной Думе внесен законопроект, предлагающий расширить доступ к кредитным каникулам для самозанятых, а также для малого и среднего бизнеса.
Согласно проекту календаря, опубликованному Министерством труда и социальной защиты, в грядущем году россиян ждут 11-дневные новогодние каникулы и длинные майские выходные.
Работодателям
- Бесплатный поиск сотрудников в базе резюме
- Бесплатная публикация вакансий в любом регионе
- Личный кабинет, управление HR менеджерами
- Тестирование соискателей
- Адреса офисов на карте, выбор станций метро
Соискателю
- Личный кабинет соискателя
- Бесплатная публикация резюме
- Доступ к вакансиям работодателей без ограничений
- Избранные вакансии
- Ведение журнала откликов
Найти работу, вакансии, составить и разместить резюме
